+Cerca SAS es una empresa de consultoría colombiana comprometida con la transformación social y ambiental. Nos especializamos en integrar los enfoques de género, interseccional e intercultural en proyectos de conservación de la biodiversidad, gestión resiliente del cambio climático, la construcción de paz y la movilidad humana. Trabajamos desde una perspectiva centrada en las personas, colaborativa y feminista, promoviendo soluciones inclusivas, sostenibles y adaptadas a los contextos locales.
Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible y la promoción de los derechos humanos con equidad, justicia social, ambiental y de género mediante la integración de los enfoques de género, interseccional e intercultural en los campos ambiental y social, que posibiliten avanzar en la igualdad de género y la construcción de sociedades más justas, inclusivas, equitativas y sostenibles.
+Cerca SAS fue fundada hace más de 12 años. Se constituye como una empresa feminista y ofrece sus servicios a organizaciones sociales, empresas, entidades públicas y privadas, proyectos e iniciativas que buscan incorporar de manera efectiva los enfoques de género, interseccional e intercultural, desde una apuesta transformadora por la inclusión y la equidad.
+Cerca SAS nace de la necesidad de impulsar acciones creativas, feministas y técnicas, apostando por prácticas que reconozcan la diversidad, cuestionen las desigualdades de género, interseccionales e interculturales y fortalezcan la justicia social y ambiental. Con el tiempo su alcance ha evolucionado a 5 líneas temáticas principales que desarrollamos en la actualidad para la incorporación de los enfoques de género, interseccional e intercultural:
Nuestra directora es psicóloga con Maestría en Derechos Humanos y especializaciones en Políticas Públicas y Justicia de Género, así como en Negociación y Manejo de Conflictos. Cuenta con más de 14 años de experiencia en la incorporación de los enfoques de género, interseccional e intercultural en políticas públicas, programas y proyectos vinculados a los campos socioambiental, la movilidad humana y la construcción de paz. Ha trabajado de manera cercana con comunidades étnicas, mujeres y personas LGBTIQ+, así como con organizaciones sociales, instituciones, empresas y organismos internacionales, promoviendo la igualdad, la equidad y el reconocimiento de la diversidad. Su experiencia integra procesos de empoderamiento, liderazgo e incidencia política, así como la facilitación de metodologías innovadoras y participativas que utilizan el juego, el arte y el teatro para fortalecer la incorporación de estos enfoques. Su apuesta se centra en el cuidado como derecho fundamental y en la construcción de sociedades más justas, diversas e inclusivas, lo que respalda el compromiso de nuestra organización con la transformación social, la justicia de género y los derechos humanos.