Brindamos acompañamiento técnico integral para el diagnóstico, caracterización, análisis, diseño de estrategias y Planes de Acción de Género, Diversidad e inclusión con sus propios sistemas de monitoreo y evaluación, orientados a la incorporación real, efectiva y transformadora de estos enfoques.
Diseñamos, cocreamos e implementamos procesos de fortalecimiento de capacidades con enfoque de género, interseccional e intercultural, así como procesos de empoderamiento y liderazgo especialmente para mujeres y personas LGBTIQ+. En todos nuestros procesos promovemos formaciones situadas y centradas en el cuidado como Derecho Humano de todas las personas.
Elaboramos lineamientos, guías técnicas, herramientas pedagógicas y productos de conocimiento para fortalecer la gestión con enfoque de género, interseccional e intercultural. Realizamos investigaciones, sistematizaciones, monitoreo y seguimiento a políticas públicas, aportando evidencia y recomendaciones para la toma de decisiones basada
Elaboramos lineamientos, guías técnicas, herramientas pedagógicas y productos de conocimiento para fortalecer la gestión con enfoque de género, interseccional e intercultural. Realizamos investigaciones, sistematizaciones, monitoreo y seguimiento a políticas públicas, aportando evidencia y recomendaciones para la toma de decisiones basadas en la equidad de género, la justicia social y los derechos humanos.
+Cerca SAS cuenta con 5 principales temáticas que aborda, en las que integra el enfoque de género, interseccional e intercultural:
En +Cerca SAS creemos en el poder de los enfoques transformadores para generar cambios reales y sostenibles. Nuestro trabajo se fundamenta en la experiencia, la escucha activa y un compromiso ético con la promoción de la igualdad y la equidad de género, el respeto por la diversidad y el reconocimiento de las desigualdades estructurales. Actuamos guiadas por el principio de igualdad y no discriminación, y por la defensa de los derechos humanos de todas las personas.